Digital 113 connecte, soutient et fédère les acteurs du numérique d’Occitanie afin de développer l’excellence de leurs entreprises.
Porté par des valeurs d’innovation, d’éthique et de partage, Digital 113 déploie ses actions au service du développement de la filière autour de 5 grands axes stratégiques :
- Innovation et Transformation,
- Business et Croissance,
- Stratégie et Financement,
- Recrutement et Diversité,
- International.
Ces axes stratégiques sont déclinés de nombreuses actions pour répondre aux besoins des entreprises du numérique.
Depuis 2020, Digital 113 déploie le programme Digital Is Future. Ce programme partenarial adresse chaque trimestre une filière cible pour amener les acteurs du numérique et de la filière à se découvrir, se comprendre, et favoriser les rencontres, le business et la collaboration entre les acteurs du territoire. Digital is Future permet ainsi aux acteurs du numérique d’envisager leur stratégie de diversification et de valoriser leurs compétences. Pour les acteurs des filières cibles, il s’agit de mieux comprendre le numérique et ses réalités, pour aborder concrètement leur propre transformation numérique.
Nous rejoindre c’est ...
· Faire partie d’une aventure et intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante
· Animer un réseau d’entreprises et d'entrepreneurs innovants en pleine croissance
· Contribuer à des projets et des évènements à l’échelle Occitanie, nationale et internationale
En lien direct avec la direction du cluster, le/la responsable du programme Digital Is Future est le/la garant(e) de la cohérence et de la qualité des différentes saisons du programme et de leur enchainement, de la recherche et l’animation des partenaires et sponsors, et la coordination des contributeurs. Il/elle assure à la fois le pilotage stratégique et le pilotage opérationnel du programme et doit en incarner la vision à long terme.
Missions
Cette description prend en compte les missions principales, elle est susceptible d’évoluer en fonction de l’activité du Cluster et du programme. Des activités complémentaires seront également confiées.
Télétravail partiel possible.
Déplacements à prévoir en région Occitanie, très rarement en France ou à l'étranger.
Poste à pourvoir en février 2022
Rémunération fixe + variable entre 35 et 40k€
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